看到你對工作沮喪的樣子,令我心疼,大概我說的話你這個時候也不想聽吧!

 

我坐在書桌前,又想起了稻盛和夫的一個故事,也分享給你。

 

稻盛和夫畢業後進的公司,其實是一家狀況不太好,還有著家族內鬥的公司,同事們每天都是滿腹牢騷,都蘊釀著要離開公司。後來,同期進入的同事們一一離開,只剩下稻盛一人留下來,沒想到,在這樣進退兩難的處境下反倒讓稻盛和夫想開了,他想著,反正抱怨也沒有任何幫助,心情從此一百八十度轉變,決定好好投入工作,憑著一股傻勁拼命從事研究,甚至專注到連鍋碗瓢盆都帶到研究室。接著,研究成果簡直像在反映心情變化一樣開始有了起色,好的成果讓上司對他刮目相看,也讓自己對工作的熱忱更為提高,於是又再產生好成績,開始啟動了良性循環。

 

在<我這樣改造命運>裡有一段稻盛和夫這樣寫著:

 

如果有人無論如何就是沒辦法喜歡自己的工作,該如何是好? 總之,第一步就是要拼了命全心全意投入就對了。

 

這麼一來,痛苦中也會開始摻雜些許的喜悅。「喜歡」和「投入」就像硬幣的正、反兩面,兩者會形成一種因果關係的循環。喜歡會促使你投入工作,而投入的過程中又會讓你慢慢喜歡上工作。

 

因此,就算開始多少有點勉強也沒關係,首先要在心中不斷的自我催眠:「我做的可是一件了不起的大事喔!」「我何其有幸能從事這項職業!」接著,你對工作的看法就會慢慢的改觀。

 

無論什麼樣的工作,只要你拼了命全心投入,一定可以看到成果,有所成之後漸漸就會產生樂趣和興趣。興趣會進一步引發去做的意念,接著又帶來好的成績,就這樣形成良性的循環。

 

就像之前提到的,我的第一份工作是在一家隨時可能倒閉的公司上班,一個個同期的同事辭職,最後只剩下我,無計可施的我只好告訴自己:「不用想太多了,總之先好好的去做眼前的工作就是了。」

 

哪之我的一轉念,認真的拼命研究,竟然不思議的一一得到成果,當然我也從中體會到箇中樂趣,這又進一步引發我滿腔的熱情,於是便形成一個良性循環。

 

就算你很討厭自己的工作,也請再撐點看看,務必要下定決心,以正面積極的態度去做事,把自己的能力發揮到極限,這將會形成你人生的一大轉機。此時最重要的事就是「戰勝自己」吧!也就是克制利己的欲望,抑制想縱容自己的心。

 

 

 

(圖片來源: 博客來網路書店「小丸子跑步拼圖」 http://www.books.com.tw/exep/prod/newprod_file.php?item=N000114503)

 

 

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別用蛋糕釣鮪魚:讓你更上層樓的工作智慧

 

*文章轉載*
 
在《別用蛋糕釣鮪魚》一書中,主角齊藤是一個日本平凡上班族,為了要開發出更符合需求的鮪魚保鮮劑,某天突然被上司指派到鮪魚船上實習,他在搖晃、擁擠的船上與大海為伍43天,海上沒有任何紓解壓力的娛樂設施,連唯一能夠安靜休息的床鋪空間也非常狹小,但他卻發現同船的漁夫絲毫沒有焦慮不安的模樣。

 

 

面對巨浪不動如山,面對職場風暴一樣態度

 

鮪魚船出港的第3天,暴風雨來襲,齊藤原以為暴風雨導致作業時間與機會損失,會讓漁夫們感到焦慮,但出乎意料地漁夫們絲毫都沒有流露出焦慮或不安的樣子。

 

齊藤忍不住發問:「為什麼捕得到鮪魚,或是捕不到鮪魚的日子,漁夫們的幹勁都沒有改變呢?」

 

輪機長這麼回答:「如果發生好事就開心,發生討厭的事就變得陰鬱。那不就跟動物沒什麼兩樣嗎?人類啊,是能控制自己的情緒的。」

 

漁夫的一番話提醒了上班族,面對週遭的情境,無論好壞,職場工作者理應培養一種豁達的態度,就像漁夫不會冀望大海每天風平浪靜、每天漁獲大豐收一樣,職場上高低起伏的歷程也不是身處其中的我們所能掌控的,過度在意結果及評價,反而可能為自己帶來負面的影響。

 

 

努力不一定有回報,轉個念頭換心境!

 

漁夫說:「今天鮪魚都不上鉤啊!」

 

齊藤問:「努力都沒有回報,有點不好受,對吧?」

 

漁夫回答:「努力本來就不一定有回報的啊!」

 

齊藤和大多數的我們一樣,抱持著「努力工作終有回報」的信念,當回報不如預期的時候,我們就會開始質疑世界是不公平的,抱怨老闆識人不明、公司待遇不佳,然後迅速落入情緒低谷。

 

鮪魚船上的漁夫可不是這麼看待,累積的經驗告訴他們回報不是理所當然的,與其去思考要不要努力,更重要的是去思考努力的方法,把在意回報的得失心拋開,專注於找到更好的方法,不斷修正,讓自已更容易達成任務、受到肯定,才是職場經營的王道。

 

職場生涯如同大海,時而風平浪靜,時而波濤洶湧,外在環境的變因是無法被掌控的,與其自怨自艾,不開心過生活,不如轉念用鮪魚船上漁夫的精神面對明天,思考如何用比昨日更進步的方式去因應和突破,相信職場生涯也可能有新的局面。

 

你的辦公室也有這種狀況嗎?蠻橫不近人情的主管、僵化不知變通的制度、枯燥重複的工作內容、待遇不公、升遷沒指望,如果再加上人際間的勾心鬥角,占據我們人生時間的職場生活,簡直就是一齣悲慘的連續劇。

 

我們沒有超能力去停止這一切不開心的事,但其實透過態度、信念的調整,就可能讓職場生活截然不同。

 

 


 

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昨日下午我有些肚子餓


婆婆聽到我肚子餓


也沒說什麼就連忙上樓


過了一會兒


她端了一大碗綠豆薏仁湯下樓


叮嚀我肚子餓就先喝碗甜湯吧


 


我坐在桌前


看著這碗綠豆薏仁湯


我抱著碗邊 溫溫熱熱


綠豆破皮但不爛   好吃^^


薏仁QQ還帶有彈性   好吃^^


甜湯雖甜但不膩   好吃^^


 


我邊吃邊想


我哪裡修得的好福氣 讓婆婆煮甜湯給我吃


朋友說羨慕我有個好婆婆


其實我想起我們倆婆媳相處之間也偶有誤會


幸好那中間人 外子


總是聽了婆婆再傳達給我


又或是聽了我說的再幫婆婆解釋


婆媳相處本不易


互相尊重互相體諒 我也是一直在學習


 


外子說我有個優點也是缺點


我其實不大長記憶的 有爭執的事情 很快就忘記.....


我在想 不長記憶也好


把握當下 珍惜當下 如此不是更好


 


吃碗甜湯


想起了嫁給外子這幾年的點點滴滴


是甘是苦 不也是同心度過


能與婆婆同住 大家互相有照應 可互相照顧


店務繁忙 婆婆幫忙盯著孩子


家務我做的不多 婆婆也竭盡心力幫我分擔


家裡有長輩可以請益 分享人生經驗


我真心的感謝婆婆與我們同心同住


我們都是為了這個家


 


這碗綠豆薏仁湯


我喝到了濃濃的婆婆對我的關心與愛護


這碗綠豆薏仁湯


真的是太好喝了啦.........


 



 


 


 

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我記得,在曾經跟格友介紹過的成寒英文老師的部落格裡,

 

有一次看到成寒老師分享了一篇文章,

 

有學生在文章下面留言說到: 老師,我昨天才學到這個單字,而今天就聽到這個字,覺得太驚奇了...

 

而老師幽默的回答: 你看! 你的認真都沒有白費,念了什麼就像撞見鬼,等念更多了之後,你就會什麼都聽的懂了!!

 

 

 

這陣子的我,似乎也有如此的感覺ㄋㄟ.....

 

 

 

從三月份經由格友愛菲的介紹,看了日本經營之父稻盛和夫的著作之後,

 

我就一連串的看了稻盛和夫先生的好幾本書,

 

深深的被稻盛和夫那敬天愛人的想法還有堅持努力不懈的精神而吸引著!

 

也經由看書的過程中,更加肯定我們自己在經營店務的一些正面的想法與理念,

 

也對自己的目標更有信心,即使在挫折當中,

 

若是認定目標方向沒有錯,則要鼓勵自己勇往直前,更不能輕言放棄。

 

 

 

當我到外頭帶著孩子逛街的時候,到了書店,很湊巧的竟然又看見他的著作,

 

而有一天陪著外子一起到圖書館找一些資料,

 

他在認真的找資料,而我在一旁胡亂逛,竟然這樣也會看到稻盛和夫的書!!

 

而這本書是在1994年,由針木康雄所寫的一系列日本企業名人傳記之一,

 

從那圖書館的書櫃中拿起此書,書本看起來非常老舊,

 

但當我拿起此書時,卻倍感親切與溫暖。

 

 

 

冥冥之中自有安排,這真的是太神奇又太棒的感覺啦......

 

 

 

 

 

我曾經在部落格分享的稻盛和夫先生的文章:

 

 - 不想辦法不行

 

 - 身處地獄或極樂,皆取決於心

 

 - 釋迦牟尼佛-人生實相的故事

 

 - 人生是內心的反映,可加以扭轉(上)

 

 - 人生是內心的反映,可加以扭轉(下)

 

 

 

 

 

稻盛和夫的簡介:

 

稻盛和夫是日本京瓷(Kyocera)及第二電電(KDDI)兩大世界級企業的創辦人,也是日本當代最成功的企業經營者之一。他在書中回顧個人成長、工作與創辦事業的經驗,歸納出奠定其成功基礎的「生之道」。

 

幼時感染肺結核、考不上好大學、畢業後找不到工作,曾起意加入黑道、進入一家快要倒閉的公司……年輕時的稻盛和夫諸事不順,當同事紛紛離職求去,進退兩難的他反而升起鬥志,全心投入研究,竟於一年內開發出領先全國的新技術,也因此找到對人生及工作的熱情。

27歲創辦京瓷,52歲創辦第二電電,兩大事業皆以驚人的力道成長,而稻盛和夫始終是以「人應為的正道」作為經營事業的原理原則。他主張「決策要回歸人性」,在渾沌不明的時代更要做好「身為人最重要的事」,自然能獲致成功,實現終極的人生價值。

 

1932年稻盛和夫出生於日本鹿兒島,鹿兒島大學工學部畢業,1959年成立京都陶瓷株式會社(現名京瓷Kyocera),歷任總經理、董事長,自1997年起轉任名譽董事長。1984年創辦第二電電(原名DDI,現名KDDI,目前在日本為僅次於NTT的第二大通訊公司),擔任董事長,並於2001年起擔任最高顧問。

 

1984年同時成立稻盛財團,創設「京都賞」,每年頒獎表揚對人類社會發展具有卓越貢獻者。此外,並出任以年輕一輩經營者為招收對象的「盛和塾」校長,培育新世代經營者不遺餘力,其經營哲學被日本企業界奉為圭臬。

 


(簡介來自博客來網路書店 http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010324477)

 

 

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大伯每一季都會從竹山寄「欣蘭季刊」到娘家,

當我回娘家時,都會順道拿季刊來「思鄉」一下(爸媽都是南投竹山人),

這一回拿到季刊,看到季刊封底寫的黑格爾的話,心中很是激動.....

 

十八世紀德國哲學家黑格爾說:

「一個民族有一些仰望星空的人,他們才有希望。」

(A nation is hopeless unless it has people who concern about and look up the stars in space.)

台灣,即使侷處偏鄉,仍有不少仰望星空,懷抱理想,願為社會付出的人。

 

也許我沒有想的那麼遠,但只要當我想到在廣大的人海中,

有這麼多在各自領域發展的朋友們,在各個地方發揮所長貢獻己力,

都在為自己的生活而打拚,也都不吝惜分享心中的想法,

對生命抱持著希望,對需要幫助的人也勇於付出....

這點點滴滴真的都讓我感動!!

 

很開心我們仰望的是同一片天空,我們一起為彼此加油打氣喔!!!

 

 

欣蘭季刊乃南投欣榮紀念圖書館所出版之刊物,

早就聽聞大伯父聊到此圖書館的故事,大伯父退休後也在這裡擔任義工,

希望將來有一天自己也能到此圖書館親臨探訪!!

 

***欣榮紀念圖書館建館由來***

於家父母早年所購置之土地上,興建此座圖書館暨文化會館,提供公眾使用,一在報答雙親養育之恩,一在回饋故鄉栽培之情。

雙親於物質條件極其困難情形下,堅持以教育為重,辛苦栽培瑞廷、瑞錚、瑞治、勝治、文環、民環等六子,一一完成高等教育。其為人處世所展現清廉、正直、勤儉、負責、誠懇、包容等價值,深刻影響其子女,殊值感恩與尊敬。

泰戈爾有云:「無論黃昏樹影有多長,它總是和樹根連在一起。」我們兄弟在竹山出生,在竹山長大,從小獲得故鄉長輩、老師、親戚、朋友多方照顧,情義綿長,不敢或忘,自當有所回饋。

 

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這是富樂雅居第二個嘉言集錦:


「因為有媽媽,世界變得更溫暖。」


(部落格左側的嘉言集錦也與富樂雅居樂天店同步更新喔!)


 


很快就到5/13母親節了,


因為有媽媽,使世界變得更溫暖,


請記得一定要跟親愛的媽媽說聲「媽媽我愛您」喔!


也祝福大家都能有一個快樂的母親節!^____^



 


 


 

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各位,我也收到熱騰騰的母親節卡片囉!!


 


幾天以前,老二晏晏(5yr)就很「大方」的跟我要了一個膠帶台、和一盒面紙,


還帶著她的彩色筆、還有她心愛的珠寶盒,躲到一旁去了......


 


期間不斷的聽到抽衛生紙,還有撕膠帶的聲音,


然後拿著用著「一大坨」衛生紙包裹的正方形物品,拿到我面前,


我問: 「寶貝,裡面是什麼啊??!!」


晏晏小聲的說: 「送給妳的母親節禮物。」


我問: 「哇!! 好棒喔! 我可以打開來看嗎?」


晏晏說: 「不行!! 要等母親節那一天妳才能開。」


我問:  「那母親節是哪一天呢?」


她突然詞窮了,


因為她只知道母親節快到了,因為姊姊在學校有偷偷的在做母親節卡片,


但....她不知道是哪一天啊......


晏晏說: 「嗯.....母親節就是姊姊會給妳卡片的那一天!!」


哈哈哈!! 可愛的孩子 .......


 


但第二天,晏晏自己就耐不住性子,迫不及待的打開了卡片,放到我的桌上。


這是晏晏她第一次做卡片送給我,我好喜歡!!!


星星是她自己畫的,中間的海綿寶寶貼紙是她自己貼的,


她大概是這樣想的,「愛屋及烏」,晏晏自己喜歡的,媽媽一定也會喜歡!


 



 


卡片裡面寫著: 「媽媽:     笑笑你,我愛你     H」


這個字嘛! 應該是晏晏請姊姊寫的,


H代表她的英文名字,旁邊的珠珠也貼的好有型,


中間還有用蠟筆寫著她最近愛寫的字「木」和「天」,好棒!


 


但,令我疑惑的是,她為何要寫「笑笑你」呢????!!!!


我看的時候真的是大笑出來哩...


 


喔!! 我知道了,晏晏是請姊姊寫「謝謝你」,


但姊姊聽晏晏的古錐發音,聽成「笑笑你」吧!!


 


不管如何,晏晏第一次親手做的卡片我好喜歡,


雖然一卷膠帶沒了,一盒面紙快被抽光了,


但晏晏滿滿的對我的愛,可是無價之寶呢!!!!


 


 

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