在《季寧談管理》此書（請看:閱讀筆記:《季寧談管理》先決定你想做的事，然後就開始做。 ）中，讀到季寧先生的這則故事，覺得很受用，也與大家分享～
在大蕭條期間，當時我才二十出頭，我得到一則切合實際的智慧，成為我多年的一盞明燈。這則智慧是紐約大學夜間部一位名叫霍平納(Hoopingarner)的教授教給我的。我斷斷續續在這所大學讀了八年，才得到會計與財務學士學位。霍平納教授並非只是一位學術理論家。早在企業主管求才公司出現之前，他就替一家保險公司甄選人才。他在紐約大學教應用心理學。這位優秀的教授經常對課堂上學生解說這項忠告：
「如果你想在企業揚名立萬，你就務必在你所選擇領域中，名列百分之二十，不管這個領域是你自選的，或是因緣際會踏入的。」
他這項忠告合情合理，深獲我心。他沒有明訂前百分之五或百分之十，並且這項忠告本身也對我當時的努力做了肯定。我工作了一整天之後，總是拖著疲憊的身子到紐約大學夜間部上課，並且還要經過一番奮鬥之後，才能避免被當掉。但我自認可以達到教授的目標。
他的推理是這樣的：如果你是處於前百分之二十的行列中，那麼當時機不好而發生裁員時，你能保住飯碗並繼續獲取經驗。當時機變好時，你會因為自己已有經驗而步步高昇。
從此以後，我把「前百分之二十」訂為自己的標準，並偶而加上自己的想法。
後來我看到賓州一家叫做「德西」的工程公司的求才分類廣告，就前往應徵。當我參加口試時，接待桌上有位仁慈的老先生祝我好運。
當我從裡面的辦公室走出時，他問到:「怎麼樣?」
我告訴他我沒有得到這份工作，因為他們說我經驗不夠。
「小伙子，你永遠不會有足夠的經驗，只有到了某一天，你才會有足夠的經驗，」他停住不說，緊盯著我的眼睛，然後補充說:「但到了那時候，你又太老了。」
這句話令我多年難忘。這表示如果我要獲取經驗，我就必須加緊努力，免得老大徒傷悲。
我當時還年輕，總算是運氣好。經濟大蕭條逼我不時換工作，我也總是在做從來沒做過的事。如果只是不斷地做重覆的工作，就不是霍平納教授所說的「經驗」。經驗是發現和學習某種新東西的過程，從而使得能力多少得到長進。你必須出去並有意識的追求這種經驗。你必須全力追求。你在必要時應該絞盡腦汁，以便能找出某種更好的、更新奇的、與以往做法有所不同的事。這才是創新性的經驗。如果所做的冒險具有創造性，即使失敗也能累積一個人的經驗。正如有人曾經告訴我:「當你得到事先未曾料到的，這就是經驗。」
多年以來，這種「把工作當做一種創造性經驗」的態度，已經變成我從事思考時根深蒂固的一種方式。它使我獲益良多，我永遠都在尋找比以往更好的做事方式，而多年以來，這種態度也使我對各種事情都發生興趣。
(圖片來源: 維基百科「The Horse in Motion」http://zh.wikipedia.org/wiki/File:The_Horse_in_Motion.jpg )
(原文寫於2013/6/22)
2014/6/23:
新的一個禮拜的開始，與格友們分享這篇文章，
也用這篇文再次鼓勵自己，要像圖片中那騎馬的英姿一樣，勇敢地奔馳前進吧!! ^__^
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